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澳门威斯人7026com韩城企业为了不断深化和提升企业党员干部政治规矩和纪律意识,开展了“讲规矩、守纪律、敢担当、促发展”纪律作风专项整顿活动,通过精心定制的“清廉套餐”,使党员干部在潜移默化中受到教育和感染,着力营造风清气正的政治生态,为促进企业高质量发展营造良好的干事创业氛围。g7w澳门威斯人7026com

土建四部清廉基地参观2.jpgg7w澳门威斯人7026com

套餐一:警示+教育,月月有主题。该企业通过集中组织或主题党日活动,组织党员干部到清廉基地参观学习,组织观看《零容忍》《廉鉴》《大家,从延安走来》等反腐题材专题片,通过微信群转发《秦风网》典型案例、清廉警示资讯等,充分发挥典型案例警示、震慑、教育的作用,达到以案说纪促教、以案释法促改、以案明理促治的目的。每月不同的清廉警示教育和清廉氛围主题的营造,使党员干部职工对风险、诱惑等有了更真切、更深刻的认识,也警醒他们引以为戒,坚守底线,远离红线,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,以实干为标尺,以成绩论英雄。g7w澳门威斯人7026com

土建施工检查2.jpgg7w澳门威斯人7026com

套餐二:日常+节点,筑牢监督网。该企业纪委监察室、党群工作部、人力资源部组成联合检查小组,通过不定期工作日和节假日期间对机关、各项目部工作作风、值班值守、疫情防控等进行检查,督促党员干部在日常工作中时刻保持清醒的头脑,正确行使权力,守住“底线”、不越“红线”,充分发挥党员先锋模范作用,带头做好本职工作,切实做好生产经营和疫情防控等工作,营造出“干事+干净”的清廉氛围。g7w澳门威斯人7026com

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套餐三:考核+通报,推动实行力。该企业每月召开党群工作例会,实行月通报月奖罚制度,根据党支部月度重点工作完成情况,通过党支部书记工作汇报、党群部室联评、各党支部书记互评等环节汇总打分,对积分排名第一党支部进行奖励,对积分倒数第一的党支部进行处罚。每月通报奖罚制度的实施就像一场“小考”,推动各党支部、党群各部门对各项工作的实行效率,督促每一名党员干部把“穿透式工作方法”贯注于思想、落实于具体行动之中。 g7w澳门威斯人7026com

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