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LSHH就 澳门威斯人7026com澄合企业党支部标准化建设推进有力 LSHH就

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时间: LSHH就 2021-11-26 LSHH就   单位(部门): LSHH就 澄合企业 LSHH就   编辑: LSHH就 杨磊 郑启刚 LSHH就   点击:载入中...

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自2020年4月份陕煤集团党支部标准化建设重点工作推行以来,澳门威斯人7026com澄合企业党委及党支部两级党组织高度重视,全力推进陕煤集团“112463”标准化党支部创建思路全面落实落地,让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步得到巩固发挥。KQe澳门威斯人7026com

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创建标准刚性化。结合企业实际,修订下发了《澄合企业党支部工作目标综合管理考核办法》,突出创建要求,从组织建设、班子队伍建设、制度建设、阵地建设、党员教育管理、资料分类整理、融入中心工作等7个方面对标细化分项考核内容,严格创建标准,层层压实责任。同时由企业党委牵头,党委工作部等职能部门负责,成立党支部标准化督导小组,建立周整改情况报告、月工作进展总结汇报机制,形成了“党委统筹、部门主抓、基层党组织落实”的良好工作格局。KQe澳门威斯人7026com

以提升能力为抓手,围绕提升支部书记素质,普及支部建设常识等创建主题,举办党支部书记培训班,积极参加上级党委组织的业务培训,对“支部标准化建设、发展党员程序、支部换届、“三会一课”、“主题党日”等内容进行全面系统的了解和掌握,为标准化建设扎实深入开展提供了有力保证。KQe澳门威斯人7026com

创建过程常态化。为切实推进党支部标准化建设工作有效落实,今年于6月至10月,企业党支部标准化督导小组采取“现场解读、实地观摩、提问引导、查阅资料”等方式,对13家基层党组织支部标准化创建工作进行了连续20余次督导检查,实现全覆盖。组织开展现场观摩引导党员大会程序3次、现场提问党员应知必会常识50余人次,开具督导检查问题清单100余条。同时,紧盯问题整改落实,要求各党支部每周报送整改落实进展情况,确保标准化创建工作任务落实到位。同时加强学习宣传,利用工作群、微信平台、板报橱窗等宣传阵地,开办党支部标准化创建工作专栏,在企业上下营造了达标创建的浓厚氛围。KQe澳门威斯人7026com

创建评比擂台化。动态管理,科学考评。按照企业党支部工作目标综合管理考核办法和标准化党支部验收标准,以积分形式量化支部日常工作,综合各党支部日常工作开展情况,按季度考评打分,综合评价支部标准化建设工作。由企业党支部标准化督导小组对各支部标准化建设工作及支撑资料进行检查,量化打分,并在每月召开的党群工作例会上评比通报。依据考评结果,有针对性地实施奖惩激励,增强各党支部书记的责任意识,调动其工作积极性,促进工作落实,推动企业党建工作标准化、规范化。加强组织引领,创新工作内容。各基层党组织紧紧围绕标准化建设开展创先争优活动,积极搭建载体,创新活动内容,以组织引领,激发党员干事创业的热情,形成你追我赶的良好工作态势。相继开展了先进人物选树、阵地建设评比、党员服务队、党员责任区等活动,创新开展了党史常识抢答赛、党史诵读、读书分享、党员过政治生日等活动,进一步提高了党组织活力和党员的综合素养。KQe澳门威斯人7026com

创建成果融入化。将推进党支部标准化建设与生产经营中心工作深度融合,扎实推进达标创建工作。依托全国文明单位品牌和创建载体,将党员安全、责任、学习、绩效量化成分值,实行“党员积分制”管理,当月考核,积分上墙,用量化积分的方式评比党员格次,通过党员模范带头,有力提升了员工素质,确保了队伍和谐稳定,促进了党建与中心工作相融合。各基层党组织围绕中心工作,将解决安全生产、经营管理等重点工作纳入党支部委员会重大问题研究,深入开展党员“承诺践诺”活动,每季度通过党员自评、互评,群众评议等方式对践诺情况进行考核,形成了党员追赶比超的浓厚氛围。结合党史学习教育,深入开展“我为职工办实事”实践活动,制定办实事任务清单,累计为职工办实事40余项。不断完善“四融”机制,促进党支部经常性工作与生产经营、民生建设相融相促,确保党支部建设工作谋到关键处,抓到点子上,落到实效上。KQe澳门威斯人7026com

通过扎实推进党支部标准化建设,一个围绕项目抓党建,抓好党建促发展的工作格局进一步扎根基层,发芽开花,全企业基层党建工作水平,企业向心力、凝聚力、战斗力不断增强,为企业各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。KQe澳门威斯人7026com

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