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FW$g64f 澳门威斯人7026com韩城企业确保农民工安心祥和过好“双节” FW$g64f

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时间: FW$g64f 2021-12-31 FW$g64f   单位(部门): FW$g64f 韩城企业 FW$g64f   编辑: FW$g64f 胥越莹 张蔚 FW$g64f   点击:载入中...

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“滴,王华,钢筋工,本月累计考勤21天。”在澳门威斯人7026com韩城企业承建的项目工地现场,建筑工人们正从员工实名制通道有序通过。考勤机旁边的显示屏上,人员统计、实时考勤、班组分布等各项数据实时跳动更新。JOY澳门威斯人7026com

“大家上下班都要通过实名制通道,工作时长都能从上面查到,每月能领到多少钱工资自己心里有数。”农民工王华笑着说道。因为工资按时足额发放,王华已经在该企业工地工作了三年多。“在这里干活工资发放有保障,都是一月一发,我非常放心。”JOY澳门威斯人7026com

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近年来,该企业一直将保障农民工合法权益作为一件大事来抓,落实各级根治拖欠农民工工资指示精神,全面落实监管责任,强化制度建设落实,形成齐抓共管的工作格局。一是实行农民工实名制管理全覆盖,劳资员每月对农民工进出场真实信息进行核实,建立发放台账,做到对农民工出勤、工资计量、支付情况随时掌握,同时对农民工工资发放过程加强监管,确保工资按时足额发到农民工个人手中。二是督促规范农民工用工管理。要求劳务分包队伍与农民工依法订立、履行劳动合同,建立劳务人员名册并及时办理劳动用工备案,保证劳务管理长效机制持续发挥作用,营造保障农民工合法权益良好环境。三是开设农民工工资专用账户,将人工费用从工程款里剥离出来单独规范管理,确保人工费用拨付到位。四是设立了工资监控联络员,形成“一月一督查、一月一通报、一月一汇报”的工作机制。每月上报农民工流动情况及工资发放情况,对可能发生拖欠农民工工资行为的劳务队伍,采取提前告知、约谈等方式提早防范欠薪隐患。JOY澳门威斯人7026com

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同时,该企业每个建设工地都设立农民工无权告示牌。告示牌上清楚地展示着企业负责人、项目部负责人、劳动监察大队等信息和联系方式。该企业人力资源部负责人先容说,“设立农民工维权告示牌,公布劳动维权举报电话,是让每一位工友都能安心工作,遇到问题也能快速找到相关人员解决,维护自身权益。”JOY澳门威斯人7026com

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双节临近,该企业将进一步加强农民工工资支付工作,以“覆盖式”“地毯式”的方式进行隐患排查,建立健全工作台账,坚决做到底数清、情况明、不留死角,确保农民工合法权益得到保障,让农民工过一个欢乐祥和的节日。 JOY澳门威斯人7026com

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