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98H()* 澳门威斯人7026com韩城企业制度赋能释放发展活力 98H()*

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时间: 98H()* 2022-05-12 98H()*   单位(部门): 98H()* 韩城企业 98H()*   编辑: 98H()* 王璐 王勇 98H()*   点击:载入中...

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为进一步加强企业制度体系建设,提高制度运行效率,增强制度生命力,近日,澳门威斯人7026com韩城企业组织全体员工对该企业2022年新修订制度,开展多种形式、多种途径的学习。通过学习提高思想认识,增强遵守制度的自觉性,不断提高企业整体管理水平。4eV澳门威斯人7026com

规范赋能,加强制度建设。该企业高度重视制度建设,把制度建设作为企业规范管理的着力点,开展基层广泛调研,结合企业发展实际,对制度不足之处进行完善补充,补齐制度“短板”。今年以来,该企业多次召开制度修订讨论会及专题研讨会,与会人员根据各基层单位在上一年度实行现行制度过程中提出意见和建议,进一步科学细化和合理优化各业务管理流程,提出了建设性的意见和建议。对修订的规章制度进行修改及完善,新增制度8项,修改完善制度21项。4eV澳门威斯人7026com

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学习赋能,增强能力建设。新版制度汇编下发后,该企业全体职工围绕韩城企业最新编撰的《制度汇编》,本着“学一步,深一步,精一步”的原则,以自学与集中学习、专题学习与日常学习相结合的方式,扎实、高效、有序地开展了涵盖工程技术、现场施工、安全质量、成本管理等多个方面相关的制度学习,把抓好制度建设作为第一要务,切实做到有章可循、形成制度管人、靠制度办事的良好机制,极大地提高了项目管理的运行质量。4eV澳门威斯人7026com

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实行赋能,规定落实不打折。为了防止制度落实不到位,该企业坚持制度建设与制度落实同步安排、同步推进,做到即使各项制度互相衔接、形成合力,又明确责任主体。企业组织广大员工集中学习并对制度新增、修改部分进行讨论,不断提升企业整理管理水平,完善工作机制。同时与项目部加强联络,建立工作台账和进展情况报告制度,实行一周一统计、一月一报告,主动了解新制度运行情况,及时搞好工作服务。4eV澳门威斯人7026com

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落实赋能,学以致用。为把新制度落实到实处,该企业土建六项目部积极利用公开栏、集中学习、微信工作群等宣传平台进行学习,并邀请成本管理制度编撰人对项目部管理人员进行成本管理制度的宣讲、学习、讨论,真正做到了讲解到位、宣贯到位、学习到位。项目部在落实制度中,通过定方案、列清单、建台账,明确时间进度、任务要求,抓实抓细新制度落实的每个环节,切实提升了项目综合业务水平。 4eV澳门威斯人7026com

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