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皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方 对创建陕煤集团标准化党支部的思考及对策 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方

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时间: 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方 2021-12-21 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方   单位(部门): 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方 澄合企业 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方   编辑: 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方 郑启刚 皮哦啊u覅跑是否爱剖视噢批啊屁哦即使对方   点击:载入中...

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开弓没有回头箭。自2020年4月始至今,陕煤集团开展创建标准化党支部工作已1年8个月了,自己所在的澳门威斯人7026com集团澄合分企业党委旗下所属13个党支部在经过陕煤集团4轮、建设集团2轮、本企业党委3轮督导、巡查、推进后,于2021年底顺利实现100%的创建达标目标。但实现阶段创建目标就产生“船到码头车到站”的错误思想却实在是不可取的。下一步如何巩固已有成绩,整改提升自我,走好走实更长期创建标准化党支部发展之路,大家必须深度思考,拿出对策,持续推进。结合自己所分管本单位党建工作实际,笔者围绕创建陕煤集团标准化党支部工作,主要想和大家共勉两个字,即“要”和“再”。以达到对创建标准化党支部工作“干的怎么样、问题在哪儿、下一步怎么干、如何干好”的目的。td3澳门威斯人7026com

所谓“要”,主要是结合创建标准化党支部检查考核,对党支部战斗堡垒地位认识不足、工作开展相对滞后乏力、工作被动应付为主、班子成员、共产党员缺乏精气神、缺乏凝聚力向心力战斗力的第一类基层党支部书记,从“要重视、要提升、要加强”三个方面谈以下几点。td3澳门威斯人7026com

所谓“要重视”。就是要始终知晓和明白,大家是中国共产领导下的国有企业,坚持党对国有企业的领导地位不动摇是习大大总书记2016年10月在全国国有企业党的建设工作会上发表重要讲话中最鲜明的导向,2021年7月份在中国共产党建党100周年的关键时刻节点,党中央、国务院又联合下发了《关于新时代加强党的思想政治工作的实施意见》,《意见》指出,思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。《意见》包括总体要求;把思想政治工作作为治国理政的重要方式;深入开展思想政治教育;提升思想政治工作质量和水平;推动思想政治工作在守正创新中发展;构建共同推进思想政治工作的大格局六个部分。这就是当前大家国家对党的思想政治工作的定位和大势。结合大家的支部党建工作开展实际,我认为“要重视”对于一个党支部来讲,就是要站在讲政治的高度去开展、去推进工作,把举旗帜、聚人心、带队伍、展形象作为根本职责扛在肩上,落实在行动中。但是,目前大家一些党支部实际工作中存在的个别支委自己尚职责不清、任务不明、“三会一课”答非所问、你们支部本月开展的主题党日主题是什么不清不楚,陕煤集团层面强势开展的历时一年多的创建标准化党支部大家还以只要能不来巡视督导而窃窃自喜,什么“三基六有、四好四融入、四强四优”支部书记都不清楚不明白不理解,咋样去开展工作,咋样去凝聚人心,咋样去发挥堡垒作用,当然这样的支部只是极少数,可长此以往下去,作为身处9514.8万名党员队伍和486.4万个基层党组织中的一名基层党支部书记,难道不是失职失责,主动丢失阵地的具体表现?因此,大家既然人在党支部书记的岗位上,就必须认真思考一下“要重视”这三个字的分量,因为这是形势和任务对大家的最基本要求。td3澳门威斯人7026com

所谓“要提升”。就是要主动对照大家现有的党建工作质量和水平,对内,既要主动对照大家自己制定的考核办法把工作从严、细、实方面去提升,如“三会一课”的规范记录、先进人物推树、改变工作资料中的粗枝大叶,深入思考如何让党支部工作开展更好融入施工生产、助力项目发展,要有守得住岗位、耐得住寂寞、干得出快乐的自信。对外,大家要主动走出澄合看澄合,寻找差距补短板,否则大家就难以提高和超越。的确,现在一个党支部书记要应付来自各个方面的工作任务和压力,辛苦程度可想而知,但仔细低头想想,大家身处党支部书记这个岗位,我认为这同样关乎着一个项目部一个团队的兴衰成败、长远发展,干出成绩不仅大家自己首先受益,而且团队成员也会因之而顺利成长发展;何况陕煤集团推行党支部标准化建设的初衷,正是针对许多基层党支部基础不牢、阵地丢失、名实不符、作用滑坡等实际问题才强势推行的,肯定只会加强,不会放松。如果身在其位而不能尽其责,不仅上级党组织不满意,你的团队成员也会看不起。因此,要让浮躁之心静下来,要让应付之心早远离,把自己的“自留地、责任田”种好管好收获好,这是你所在企业党委对你最根本的要求。td3澳门威斯人7026com

所谓“要加强”。主要是作为党支部书记,要对领导班子及成员、主要管理人员、党员职工队伍强化日常管理,提升整体实行力。这次到基层检查有3家单位就从服装统一、党徽佩戴、本单位“两堂一舍”、“三区”布置给人耳目一新的感觉。但与此同时,有些过去好的单位却出现严重滑坡,卫生间蜘蛛网、宿舍、办公室家具尘土一层,检查组到了团队成员视而不见、不冷不热。可以想象长此下去,大家怎么能带好队伍、干好项目。我经常讲,制度规矩好建立但难在坚持,只要是团队就必须靠规矩靠制度去管理,否则你单独靠人情、亲情,只会一害个人、二误团队、三丢位子,因为无数的现实告诉大家,失去管理的团队必然会导致无序的运行。看看目前企业创建标准化党支部走在前列的3家党支部,通过内抓管理夯基础,外树形象展风采所带来的巨大变化,大家有什么理由怀疑“班子强,项目兴,班子散,项目瘫,班子强不强,关键在支部”的正确性。td3澳门威斯人7026com

所谓“再”,主要是针对党支部工作相对开展扎实、深度融入生产经营有为有位、堡垒阵地作用坚固牢靠、党员先锋模范作用发挥突出的第二类党支部书记,从如何“再重视、再提升、再加强”三个方面探讨、拓展、延伸,以使大家的工作达到取长补短、共同提高和“劲可鼓,不可泄”的目的。td3澳门威斯人7026com

所谓“再重视”。是说尽管从本企业内部来讲,大家在工作谋划、开展、落实上很给力,但也要看到大家和建设集团、陕煤集团下属的优秀先进党支部相比,无论从软实力还是硬实力方面都不足以和人家相对比,如大家对标的澄合铁运处二矿车站党支部,过去后就让参观对标的成员惊叹惊讶。所以只能从思想上行动上再重视,才会工作不落后,否则盲目乐观必然导致固步自封。td3澳门威斯人7026com

所谓“再提升”。是说大家创建工作开展较好的党支部,在今年半年、全年考核检查中,也不是应知应会提问就人人都能应答如流,更不是说标准化党支部实效化做法案例上墙就无瑕疵,“党员积分考核”闭环管理就无短板等等,因此要对照存在不足与短板,从党支部书记个人带头做起,把陕煤集团“112463”创建思路带头记背好,带动身边同志勤记勤提问,把各项工作用更超前的意识、更高的标准、更严的要求完成好落实好。我常想,一个合格的党务工编辑用什么去证明自己,我以为打铁必须自身硬当为首要。td3澳门威斯人7026com

所谓“再加强”。管理无止境,创新无止境。现在大家澄合企业正处于一个艰难的爬坡过坎期,在澳门威斯人7026com四个综合类企业中,大家虽然人少但任务却不少,这就急切需要大家发挥好两级领导班子的“头狼”作用,用领导班子和成员的实干、担当带好队伍,把已有的制度完善好、坚持好、发扬好,把不适应发展要求的制度淘汰掉,把符合实情的新制度新规矩建立好、应用好。通过驰而不息抓作风,让昂扬正气在团队压倒歪风邪气,这样你所在的团队就会形成高效的实行力、落实力、战斗力,我想这也是大家开展内外对标,追赶超越的根本目的所在。td3澳门威斯人7026com

基础不牢,地动山摇。创建陕煤集团标准化党支部大家各级党组织必须始终明确“四个需要”。即,一是强政治、抓基础,筑稳党建“压舱石”的需要,因为中央有规定,省委有部署,集团有需求;二是建机制、促成效,聚力竖起“风向标”的需要,因为全集团上下党支部标准化建设意识更高、程序更清、队伍更强、举措更实、成果更优;三是找问题、补短板,精准把牢“着力点”的需要,因为必须清楚大家工作中存在的政治引领弱化、组织生活不经常、基层党务力量薄弱、基层党建考核监督体系不健全、党建与生产经营“两张皮”问题;四是明思路、抓关键,全面激发“驱动力”的需要,下一步强化各级党委主体责任、增强党支部的政治功能、加强党员教育管理监督、坚持党建与业务融合发展、要为党支部建设提供强有力保障的任务压力任重而道远。让大家把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的工作目的化为动力,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,摒弃空谈增强落实力,崇尚实干提高实行力,用实实在在创建陕煤集团标准化党支部的优异成绩建强堡垒、发挥作用,把“党旗红,国企兴”的责任使命扛在肩上,落实到行动中,赢得组织和党员职工的肯定认可和拥护支撑,助推企业在高质量发展新征程上行稳而致远!td3澳门威斯人7026com

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